2년전에도 회사 서로의 개발자를 확보하기 위한 치열한 경쟁이 벌어졌다.
전공이 아니더라도 학원에서 개발을 전공했다면 기업들이 먼저 서로를 고용하려 했다.
하지만 지금은 상황이 다릅니다.
기업이 비대면 개발자와 2년 직접 경험을 쌓으면서 인식이 바뀌었기 때문이다.
이제 기업이 비전공자를 선호하지 않는 이유를 살펴보겠습니다.
1. 학력의 차이
전공은 대학에서 체계적인 교육을 받으며 기초부터 체계적으로 배운다.
그러나 학원 개발자들은 단기간에 집중적인 교육을 받으며, 전공에 비해 전반적인 IT지식과 이해가 부족하여 시간이 부족한 기업에 부담이 됩니다.
2. 경험 부족
개발은 곧 누군가에게 제공되는 서비스로 이어집니다.
서비스를 사용할 사람의 실무를 이해하고, 문제점을 파악하고, 개발을 통해 개선할 수 있는 방법을 고민하고, 문제를 해결해야 합니다.
그러나 경험이 없는 개발자는 이러한 문제를 해결하기가 어렵습니다.
3. 집중력 문제
연구소는 단기간의 집중 교육을 개발하고 최대 4주 이내에 프로젝트를 완료합니다.
그러나 실제로 이러한 단기 프로젝트는 완료되지 않습니다.
실무적으로는 최소 수개월 이상 지속적으로 개발에 집중해야 하는데, 많은 비전공 학원 졸업생들이 이를 어려워한다.
4. 문제 해결 능력의 차이
전공자들은 대학에서 다양한 문제에 직면하고 이를 해결하면서 문제 해결 능력을 키웁니다.
모르는 사이에 전공자들은 대학에서 문제 해결 기술을 연습합니다.
그러나 학원 개발자들은 보통 특정 문제를 해결하는 간단한 패턴 공식을 배우고 학원에서는 이를 주안점으로 교육한다.
실제로는 상상하기 어렵지만 빠르게 파악하고 해결하는 능력이 부족한 문제가 수없이 많다.
위와 같은 이유로 기업은 비대규모 개발자를 선호하지 않습니다.
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